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印染轉(zhuǎn)型更期待“主管型”“技術型”員工

2019-02-28 10:30:26中國紡織服裝機械網(wǎng)閱讀量:1783 我要評論


  近日,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),今年傳統(tǒng)印染企業(yè)不再像前兩年一樣喊著“用工荒”,相反,“機器換人”后一線普工逐漸飽和,印染企業(yè)更期待“主管型”“技術型”員工。
 
  “我們員工正月十五前就招滿了,這幾天來報名的都拒絕了。”浙江寶紡印染有限公司總經(jīng)理虞少波說,這幾年公司一直在推行“機器換人”,員工從高峰期的1600多人減少至如今的1100多人,員工減少了31%,但產(chǎn)量和效益卻一直在增長,去年公司外貿(mào)銷售突破8000萬美元,同比增長達30%。“今年計劃還要縮減60名普工。”
 
  在柯橋,“寶紡印染”并非個例。記者了解到,“興明染整”“佳彩印染”“永利印染”等大力推行“機器換人”的印染企業(yè)對于一線普工的需求也在逐年減少。
 
  “一線普工需求下降,一方面是‘機器換人’的成效,另一方面員工福利在不斷提升,員工流失率大幅下降。”馬鞍鎮(zhèn)勞動保障部門相關負責人分析,比如,“樂高實業(yè)”給每位員工繳納住房公積金和社保,每年的費用超過1200萬元;“寶紡印染”從去年起將每年旅游一次的福利擴大至全廠,包括一線的清潔工。
 
  “今年我們主要招聘技術經(jīng)理、質(zhì)檢主管、機長等職位。”在近日舉行的柯橋區(qū)紡織、綠色印染產(chǎn)業(yè)專場招聘會現(xiàn)場,紹興佳彩印染有限公司相關負責人說,終成功招聘到一名擁有十多年行業(yè)經(jīng)驗的技術經(jīng)理和多名機長。
 
  在柯橋區(qū)紡織、綠色印染產(chǎn)業(yè)專場招聘會現(xiàn)場,“佳彩印染”“樂高實業(yè)”“越甲印染”等31家印染企業(yè)參加,提供崗位1000多個,其中需要擁有一定專業(yè)技術或管理經(jīng)驗的崗位比例超過20%,初步達成意向200多人。
 
  “佳彩印染”的用工需求正是印染企業(yè)向綠色化、化轉(zhuǎn)型后的一個反饋。“一線普工需求下降,符合企業(yè)轉(zhuǎn)型所需的中人才成了‘香餑餑’。”馬鞍鎮(zhèn)勞動保障部門相關負責人說,隨著印染企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的不斷深入,未來這種趨勢會越來越明顯。
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